Vitali & d'Amore
Compliance e responsabilità ex D. Lgs. 231/2001
L’adozione di un modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 è oggi parte costitutiva del modo di organizzarsi di molte imprese: non più scelta facoltativa, ma elemento di governance richiesto dal mercato, dai contraenti e dalle gare. Lo studio affianca le imprese nella predisposizione e nell’aggiornamento del modello, ricopre incarichi in organismi di vigilanza monocratici e collegiali, gestisce i sistemi di whistleblowing e cura le attività di formazione e di audit interno. In sede contenziosa difende l’ente nei procedimenti ex D.Lgs. 231/2001. È una linea di lavoro consolidata nello studio da oltre vent’anni.
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